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Soins infirmiers au Canada — les chiffres déjà documentés.
Chaque chiffre sur cette page provient d'une source non-CareVoice : revues à comité de lecture, rapports fédéraux, sondages gouvernementaux. CareVoice les agrège, jamais ne les reformule. Chaque ligne porte son URL source et un bouton de copie de citation.
Ces chiffres ne proviennent pas de CareVoice. C'est le contexte dans lequel CareVoice entre. Les données propres de CareVoice s'activent à n≥30 par question et vivent dans le tableau de bord de la page d'accueil.
Épuisement et détresse psychologique
CONTEXTE — CFNU 2024 · n=5 595
93 %
des infirmières canadiennes présentent des symptômes d'épuisement
CONTEXTE — CFNU 2025 · n=4 736
1 sur 3
infirmières canadiennes atteignent le seuil clinique d'anxiété et d'épuisement
CONTEXTE — Stelnicki et al. 2020 · n=7 358
29,3 %
obtenaient un résultat positif au burnout clinique (MBI) — avant la pandémie
CONTEXTE — JEN 2024
53 %
des infirmières d'urgence au Canada se situent dans la zone d'épuisement sévère
Violence et abus au travail
CONTEXTE — CFNU 2025 · n=4 736
6 sur 10
infirmières canadiennes ont subi de la violence au travail l'an dernier
Ce qu'on appelait « les risques du métier » est maintenant compté.
CONTEXTE — Lee et al. 2025 · n=4 109
6 / 100
infirmières en C.-B. signalent formellement les abus émotionnels — 12 / 100 pour le harcèlement sexuel
Les 94 autres l'ont ramené chez elles.
CONTEXTE — Lee et al. 2025 · n=4 109
3 sur 4
infirmières qui n'ont pas signalé un acte de violence ont dit : « rien ne changera »
CONTEXTE — CCOHS / AWCBC 2024
5×
plus de risque pour les travailleurs de la santé canadiens d'être agressés physiquement que les autres secteurs
CONTEXTE — CFNU 2025 · n=4 736
37 %
des infirmières canadiennes n'ont reçu aucune formation en prévention de la violence; 40 % aucune orientation santé-sécurité
CONTEXTE — Lee et al. (derived) 2025 · n=4 109
94 / 100
incidents d'abus émotionnels n'atteignent jamais un dossier formel
TSO / heures supplémentaires obligatoires
CONTEXTE — StatCan 2023
8,2 h
moyenne d'heures supplémentaires par infirmière à temps plein par semaine — sommet historique (2022)
CONTEXTE — FIQ / Radio-Canada 2023
2,75 %
des heures FIQ ont été du TSO au Saguenay-Lac-Saint-Jean — sommet janvier 2023
CONTEXTE — Radio-Canada 2025
7 M$
coût des griefs de TSO réglés en compensation à un seul CIUSSS du Québec en 2025
Sécurité des patients
CONTEXTE — Aiken/Lancet 2021
+7 %
risque de mortalité par patient supplémentaire attribué à une infirmière
La dotation n'est pas un confort — c'est une question de survie.
CONTEXTE — CFNU 2024 · n=5 595
44 %
des infirmières canadiennes ont vu un quasi-incident de sécurité dans les 6 derniers mois
CONTEXTE — CFNU 2024 · n=5 595
42 %
des infirmières canadiennes ont été déplacées vers une unité non familière l'an dernier — 4 sur 10 disent ne pas avoir reçu de formation adéquate
CONTEXTE — Nurses4All@BC 2025 · n=15 991
77 %
des infirmières en C.-B. jugent leur charge de travail comme dangereuse pour les patients (n=15 991)
Intention de quitter
CONTEXTE — CFNU 2024 · n=5 595
4 sur 10
infirmières canadiennes prévoient quitter leur emploi dans la prochaine année
CONTEXTE — CFNU 2025 · n=4 736
1 sur 3
infirmières canadiennes en début de carrière envisagent de quitter la profession dans les 12 prochains mois
CONTEXTE — RNAO 2022 · n=5 000
69 %
des infirmières autorisées de l'Ontario prévoient quitter leur poste d'ici 5 ans
CONTEXTE — MEI 2025
40 / 100
jeunes infirmières (-35 ans) ont quitté en 2023 pour chaque 100 nouvelles inscriptions
CONTEXTE — FIQ 2025
16,4 %
des nouvelles infirmières au Québec quittent le réseau public dès la première année de pratique
Rétention et main-d'œuvre
CONTEXTE — CIHI 2024
6,4 %
des infirmières ne sont pas revenues — taux de sortie le plus élevé jamais enregistré par l'ICIS
CONTEXTE — CIHI 2024
30 %
des infirmières canadiennes ont 55 ans ou plus — contre ~10 % en 2000
CONTEXTE — CIHI 2024
13,3 %
de la main-d'œuvre IA du Canada a été formée à l'étranger en 2024 — et les IFE expliquent 68 % de la croissance nette
Prévisions de pénurie
CONTEXTE — CNA 2024
117 000
infirmières manqueront au Canada d'ici 2030
Dans cinq ans. Compté, pas projeté.
Dépenses en agences privées
CONTEXTE — CFNU/CIHI 2024
1,5 G$
versés aux agences privées de soins infirmiers en 2023-24 — six fois plus qu'il y a quatre ans
Santé mentale
CONTEXTE — Stelnicki et al. 2020 · n=7 358
1 sur 3
infirmières canadiennes ont eu des idées suicidaires; 1 sur 12 a fait une tentative
CONTEXTE — Stelnicki et al. 2020 · n=7 358
36 %
des infirmières canadiennes étaient positives au dépistage de dépression majeure — avant la pandémie
CONTEXTE — MHCC 2022
1 500 $
plafond annuel moyen pour la psychothérapie dans les régimes d'employeurs — environ 8 à 12 séances
COVID long
CONTEXTE — INSPQ / IJID 2025
1 sur 6
travailleuses de la santé au Québec ayant contracté la COVID ont développé un COVID long — la réinfection multiplie le risque
Comparaison internationale
CONTEXTE — OECD 2025
10,3
infirmières pour 1 000 habitants au Canada — moins que l'Australie, l'Allemagne et la Suède
Filière de formation
CONTEXTE — CASN 2025
77
postes de professeur en sciences infirmières non pourvus au Canada en 2024
Par province
CONTEXTE — FIQ 2025
+844 %
hausse des postes infirmiers vacants au Québec — de 1 160 (2016) à 10 955 (2023)
CONTEXTE — CBC 2024
15 000 h
de fermeture des urgences en Ontario en 2024 — la pénurie d'infirmières en explique 85 %
Les portes fermées sont la face visible d'une pénurie invisible.
CONTEXTE — BC Government / NPR 2026
1 028
infirmières américaines accréditées en C.-B. depuis avril 2025 — contre 127 l'année précédente